Retrouvez et (re)-jouez au quiz présenté lors de l’inauguration de l’Observatoire Régional de la Rénovation et des Coûts le 5 juillet dernier ci-dessous :
Le baromètre d’entretien-rénovation du quatrième trimestre 2021 permet d’analyser la dynamique de l’activité en région, ainsi que les perspectives pour le premier trimestre 2022. Malgré la bonne tenue de l’activité, les professionnels doivent faire face à la flambée des matériaux et la pénurie de main-d’œuvre.
TABLEAU DE BORD EMPLOI-FORMATION DANS LES TRAVAUX PUBLICS
Le tableau de bord “Activité, Emploi et Formation dans les Travaux Publics” présente le panorama de l’emploi, de la formation et des métiers du secteur, ainsi que les tendances et évolutions. Il met également en relief la perspective des besoins en ressources nouvelles.
Cette étude a été réalisée en lien étroit avec le réseau de la CERC, l’OPMQ BTP et validée en région par les organisations professionnelles ( FRTP BFC, Ecole des travaux publics BFC ) et Constructys.
Le tableau de bord « Activité, Emploi et Formation dans le Bâtiment » présente le panorama de l’emploi, de la formation et des métiers du secteur, ainsi que les tendances et évolutions. Il met également en relief la perspective des besoins en ressources nouvelles.
Cette étude a été réalisée en lien étroit avec le réseau de la CERC, l’OPMQ BTP et validée en région par les organisations professionnelles ( CAPEB BFC et FFB BFC) et Constructys.
Retrouvez en un coup d’oeil les principales tendances du secteur de la construction en ce début d’année marquée fortement par la pénurie de certains matériaux et la flambée des prix de l’énergie.
La Cellule Économique Régionale de la Construction est heureuse de vous transmettre son dernier bilan annuel sur la thématique du Bâtiment Durable. Celui-ci est disponible ici : bilan annuel. Ce document vous permettra notamment de mesurer les tendances et les bilans 2020 des dispositifs d’incitation à la rénovation énergétique (notamment la mise en place de Ma Prime Rénov’) et d’apprécier l’adaptation des professionnels à ce domaine d’activité.
Enquête qualitative « Emploi-Formation » auprès des entreprises de Travaux Publics de 50 salariés et plus
Depuis janvier 2019, les actions de formation relevant du plan de développement des compétences des entreprises de 50 salariés et plus ne sont plus comptabilisées dans le système d’information de Constructys. La présente enquête réalisée auprès de ces entreprises a permis de connaître non seulement leurs projets de recrutements en cours ou pour les 12 prochains mois, ainsi que leurs pratiques de formations sur la période 2019-2021, mais également d’identifier les compétences à développer pour les années à venir.
Les constructions de logements connaissent une embellie grâce à une hausse des activités de 9,7% en un an à fin décembre 2021. Cette hausse s’explique principalement par les constructions de logements individuels. Les autorisations de construction sont également en hausse (+15,7%) et laissent présager une tendance durable au moins à moyen terme.
Les constructions de locaux
suivent une tendance positive (+17,1% de locaux mis en chantier, +35,5% hors
secteur agricole) portée par les locaux industriels (+56,6%) et les entrepôts
(+60%). Les autorisations de construction s’étoffent également mais à un rythme
moins soutenu (+10%, +19,4% hors secteur agricole).
Pour les Travaux publics,
les carnets de commande sont en progression sur l’ex Bourgogne (5,2 mois) mais restent stables en ex Franche-Comté (3,5 mois). L’opinion quant à l’activité à venir est de plus en
plus négative dans les deux ex régions.
La production de Béton Prêt
à l’Emploi suit la tendance du Bâtiment avec une hausse de 19,1% entre janvier
et octobre 2021 par rapport à la même période l’année précédente. La production
de Granulats augmente de 3,4% entre
janvier et octobre 2021 légèrement en deçà
de la moyenne nationale (+11%).
L’emploi salarié augmente sensiblement et dépasse les 52 000 salariés à fin T3 2021 (+2,9% sur un an). Le recours à l’intérim est stable (-0,8%) tandis que le nombre de demandeurs d’emploi dans la Construction recule (-8,7%).
Pilote sur la mise en place de la méthodologie de cette étude innovante réalisée en partenariat avec l’UNICEM, la CERC BFC a le plaisir de vous présenter ce document dont les résultats détaillent les effets d’entraînement du secteur de l’Industrie des Carrières et Matériaux sur l’économie du territoire régional.
En détaillant ces effets entre emplois indirects (emplois générés chez les fournisseurs) et induits (emplois générés par la consommation des salariés du secteur), cette étude permet de mesurer l’impact réel de cette activité sur l’économie régionale.
Retrouvez le document en intégralité en cliquant sur l’image ci-dessous :